‍据第一财经报谈开云体育，12月20日上昼，极越汽车通过邮件发布“职工违规行动通报”。极越汽车示意，公司出现危境以来，公关精采东谈主徐继业不仅莫得温和公司和职工声誉，反而在12月19日职责组竭力促成、职工心焦恭候赔偿决议的技巧，在其一又友圈发表分歧职工的不当言论，对职工情谊及公司调和形成宏大伤害，严重不平“利他方针”的企业文化准则。公司依据《职工手册》干系划定，给以徐继业单方消灭职业公约的处理，并通报品评。

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随后，一张备注为“继业”的截图在网崇高传，其在一又友圈示意，“这封邮件之前我莫得接到任何东谈主的换取，公司当今太乱，不抹杀有东谈主盗号散播空虚言论。我试图干系集度HR Head谢迅和我的平直招引CEO夏一平，均处于干系不上现象，我当今很为他们的情况担忧。”

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极越汽车事件近期闹得沸沸扬扬。

12月11日，该公司多部门秘书赶快根除。随后，职工社保断缴、CEO被围堵的音书冲上热搜。12月12日，多个注册称呼为“极越销售门店”的抖音账号开启“摆烂式”直播。

12月13日，极越汽车的鼓动祥瑞和百度发表聚合声明，称四肢鼓动，将积极协助集度料理层妥善处理干系事宜：第一时辰科罚职工社保交纳、下野职工赔偿问题。

12月19日，极越职工善后决议出炉。文献裸露，在干系政府部门指挥和见证下，开辟监管共管账户代极越为职工支付干系用度，垫付资金由百度、祥瑞打入。

善后决议具体波及四个方面：

1、经济赔偿：将按照“N+1”的法式提供经济赔偿。

2、工资与社保、公积金：工资结算至2024年12月20日。

3、尽头安置：关于处于“三期”（孕期、产期、哺乳期）、工伤、医疗期的职工，原则上保留职责岗亭直至相应情形死心。

4、实际面貌与时辰：在干系政府部门的指挥和见证下，开辟监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济赔偿，垫付资金由百度、祥瑞打入。

校对：王朝全开云体育